مقدماتی درباره تولید (مبحث هزینه ها)

مفاهیم و اطلاعات اولیه تولید:

تعریف هزینه:

هزینه مبلغی است که در ازای چیزی مثل کالا، خدمات، اطلاعات، مجوز و غیره پرداخت می‌شود. هزینه به انواع مختلفی طبقه­بندی می­شود مثل ثابت و متغیر، مشهود و غیرمشهود، مستقیم و غیرمستقیم، دوره‌ای و غیردوره‌ای، کنترلی و غیرکنترلی و غیره. در ادامه به هزینه ­های ثابت (Fixed Costs) و هزینه های متغیر (Variable Costs) می­پردازیم.

(Fixed Costs) هزینه ‌های ثابت

منظور از هزینه ثابت، هزینه­هایی است که ارتباطی با حجم تولید یا میزان خدمات شرکت نداشته و نخواهد داشت. بعبارت دیگر این دسته از هزینه­ها همیشه برای شرکت وجود خواهد داشت چه شرکت تولید نداشته باشد چه شرکت ده برابر ظرفیت تولید داشته باشد. نکته قابل توجه اینکه دلیل نام­گذاری این نوع هزینه با عنوان هزینه­های ثابت، به این معنا نیست که مبلغ این هزینه­ها یک مقدار ثابت خواهد ماند! بلکه به این معنی است که این هزینه­ها بدون هیچ ارتباطی با میزان تولید یا خدمات شرکت برای مجموعه وجود خواهد داشت ولی ممکن است در طول زمان مقدار این هزینه تغیراتی از بابت تورم و غیره داشته باشد.

در ادامه هزینه های ثابت را با کمک چند نکته تشریح می‌کنیم:

نکته اول: هزینه‌ های ثابت وابسته به زمان هستند

بر اساس تعریف، هزینه‌ی اجاره‌ی سوله از نوع ثابت است چون اگر محصولی تولید نکنیم یا ده برابر ظرفیت تولید کنیم، تأثیری روی آن ندارد و مبلغ اجاره تابع آن نیست اما این را هم می‌دانیم که اجاره‌ها ثابت نمی‌مانند و سال‌به‌سال تغییر می‌کنند، یعنی هزینه ‌های ثابت تابع زمان هستند و در محاسبات و تحلیل‌ها باید بازه‌ی زمانی مشخصی را در نظر بگیریم. به جدول زیر نگاه کنید:

عنوانهزینه (میلیون ریال)
خرید دفتر شرکت40000
خرید زمین جهت احداث خط تولید50000
خرید تجهیزات30000
بیمه پرسنل (10 نفر – یک سال)3000
حقوق پرسنل (10 نفر – یک سال)12000

تمام مواد درج شده در جدول فوق از نوع هزینه ‌های ثابت هستند با این تفاوت که خرید دفتر شرکت، زمین و تجهیزات یک بار انجام می‌شوند (هزینه‌های ثابت سرمایه‌گذاری) اما بیمه پرسنل و حقوق آن­ها باید به‌صورت مستمر پرداخت شود و با گذر زمان هزینه‌ی آن‌ها تغییر خواهد کرد. پس جدول فوق برای سال­های بعد به شکل زیر محاسبه خواهد شد:

عنوانهزینه (میلیون ریال)
خرید دفتر شرکت40000
خرید زمین جهت احداث خط تولید50000
خرید تجهیزات30000
بیمه پرسنل (10 نفر )3000 برای سال اول و برای سال­های بعد همراه با 25 % تورم سالیانه
حقوق پرسنل (10 نفر )12000 برای سال اول و برای سال­های بعد همراه با 25 % تورم سالیانه

نکته­ پایانی: گاهی به‌واسطه‌ی تغییر کردن هزینه‌ های ثابت، افراد آن‌ها را جزو هزینه های متغیر قلمداد می‌کنند که صحیح نیست.

نکته‌ی دوم: ثابت ماندن هزینه دلیل بر هزینه‌ ثابت نیست!

در تکمیل نکته‌ی قبلی باید این را اضافه کنیم که صرف ثابت ماندن یک هزینه باعث نمی‌شود که آن را هزینه ثابت در نظر بگیریم. به جدول زیر نگاه کنید:

قبض برق درهزینه به میلیون ریال
آبان­ماه15
آذرماه15
دی­ماه15
بهمن­ماه15
اسفندماه15
فروردین­ماه15

همانطور که ملاحظه میشود هزینه‌ی قبض برق برای ماه‌های آبان تا فروردین ثابت مانده است اما ثابت یا متغیر بودن هزینه‌ها را از روی اعداد تعیین نمی‌کنیم بلکه ماهیت آن‌ها به مهم است که به میزان تولید یا ارائه‌ی خدمات ارتباطی نداشته باشد، اما پول برق با حجم تولید ارتباط دارد و جزو هزینه های متغیر محسوب می‌شود.  در جدول زیر پول اجاره یک هزینه‌ ثابت است:

اجارههزینه به میلیون ریال
آبان­ماه300
آذرماه300
دی­ماه300
بهمن­ماه300
اسفندماه300
فروردین­ماه420

مثال‌هایی از هزینه های ثابت

بخشی از رایج‌ترین هزینه‌ های ثابت یک واحد تولیدی در ادامه اشاره شده است که بخش اول شامل هزینه‌های ثابت سرمایه‌گذاری و بخش دوم شامل هزینه‌های مستمر (تکراری) هستند.

هزینه های ثابت سرمایه‌گذاری مثل:

  • خرید زمین                                           
  • محوطه‌سازی و احداث ساختمان‌ها و سوله‌ها
  • تأمین ماشین‌آلات و تجهیزات و ادوات ضروری
  • هزینه‌ی نصب تابلوهای برق و سیم‌کشی
  • خرید تجهیزات اداری
  • خرید وسایل نقلیه
  • هزینه‌ی اخذ مجوزها
  • هزینه‌های مربوط به طراحی کارخانه
  • هزینه‌های مربوط به تحقیقات بازار
  • هزینه‌های مربوط به تولید آزمایشی

هزینه­های مستمر مثل:

  • دستمزد ثابت کارگران و پرسنل
  • بیمه‌ی سالیانه‌ی کارگران و پرسنل
  • بیمه‌ی حوادث برای کارخانه
  • هزینه‌ی سالیانه‌ی تمدید سرویس‌های نرم‌افزاری
  • هزینه‌ی کالیبراسیون و تعمیرات و نگهداری دستگاه­ها

هزینه های متغیر  (variable costs)

هزینه‌ های متغیر بر خلاف هزینه‌های ثابت به میزان تولید یا ارائه‌ی خدمات وابسته هستند، یعنی هر چقدر خروجی کارخانه بیشتر شود این هزینه‌ها بیشتر می‌شوند. مثلاً کارخانه‌ای را فرض کنید که با هشت ساعت کار روزانه می‌تواند  100 هزار عدد محصول تولید کند اما تصمیم می‌گیرد که ساعت کاری را به دوازده ساعت برساند و در این حالت اضافه‌کاری کارگران یک هزینه‌ی متغیر محسوب می‌شود چون با ظرفیت تولید در ارتباط است، یا تجهیزات تولید از برق استفاده می‌کنند و با افزایش حجم تولید باید زمان بیشتری کار کنند و به همین علت هزینه‌های مصرف انرژی متغیر هستند، هر چند که بخشی از این هزینه‌ها به‌صورت آبونمان است که ارتباطی با میزان مصرف ندارد و جزو هزینه‌های ثابت است.

نکته: هزینه متغیر وابسته به تعداد محصول است

بر خلاف هزینه‌های ثابت که برای محاسبه‌ی مجموع‌شان باید بازه‌ی زمانی را مشخص کنیم، هزینه‌های متغیر بر مبنای تعداد محصول تولید شده هستند و به عبارتی با تغییر ظرفیت تولید، این هزینه‌ها در یک بازه‌ی زمانی مشخص تغییر می‌کنند در حالی‌که هزینه‌های ثابت به این موضوع وابسته نیستند.

مثال‌هایی از هزینه های متغیر

بخشی از هزینه‌های رایج یک واحد تولیدی که از نوع متغیر هستند:

  • خرید مواد اولیه که با افزایش تولید زیاد می‌شود
  • حمل‌ونقل مواد اولیه که با افزایش نوبت‌های سفارش دهی (متناسب با فضای انبار) زیاد می‌شود
  • هزینه‌های توزیع
  • مصرف انرژی (آب و برق و گاز و گازوئیل و بنزین)
  • هزینه‌ی ابزارهای مصرفی مثل تیغه برش تراشکاری یا الکترو جوشکاری
  • اضافه کاری و پورسانت کارکنان
  • بیمه‌ی محصولات
  • تعمیرات و نگهداری (آن بخشی که با کارکرد بیشتر دستگاه آسیب می‌بیند و بر اساس عمر مفید قطعات محاسبه می‌شود)
  • هزینه‌های بسته‌بندی

محاسبه مجموع هزینه­ها

هزینه کل از رابطه زیر بدست می­آید:

CT = (VC)T + (FC)T

CT : هزینه کل

(VC)T: جمع هزینه­های متغیر

(FC)T: جمع هزینه­های ثابت

گفتیم که هزینه‌های ثابت تابع زمان هستند یعنی برای محاسبه‌ی مجموعشان در رابطه‌ی بالا باید محدوده‌ی زمانی مشخصی در نظر گرفته شود اما هزینه‌های متغیر بر مبنای تعداد محصول هستند:

(VC)T  = (VC)PU × Q

(VC)PU: مجموع هزینه­های متغیر برای هر عدد محصول

Q: تعداد محصول

در نهایت مجموع هزینه­های تولید به شکل زیر محاسبه می­گردد:

CT = (VC)PU × Q + (FC)T

Share :

دیدگاهتان را بنویسید

Your email address will not be published. Required fields are marked *